commander, как я понял, Greg спрашивает каким образом начислять.
% от заработка на проекте. Чесно и точно не прогорит начальник. Но тут бывает так, что очень много проектов или они дорогостоящие - зарплата наростает очень большой и некоторые начальники не хотят делиться и придумывают иные схемы.
Иногда используют такую схему: ставка, на ставку работник должен выполнить столько-то проектов, все следующие проекты дают процент (определенный) на зарплату свыше.
